採用への応募・お問い合わせ

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プライバシー保護の観点から、採用活動のプロセスにおいてご提供いただく個人情報の適切な利用・取り扱いに努めてまいります。下記の内容をご確認のうえ、ご登録ください。

個人情報の取り扱い

弊社は、応募者の個人情報について、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述等により応募者を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該応募者を識別できるものを含みます。以下、「個人情報」といいます。)を、以下の目的の達成に必要な範囲内で取り扱います。

・個人認証
・採用関連情報等の提供
・当方の主催するイベントや選考活動における個人資料
・保有スキル等の確認ならびに応募職務への適性判断
・入社後の雇用管理
・採用に関するご案内・運営等の改善

第三者への開示

弊社は、取得した応募者の個人情報を、応募者の同意を得ずに第三者に開示しないものとします。ただし、以下のいずれかに該当する場合は、応募者の同意を得ずに個人情報を開示することがあります。
・法令にもとづき提供するとき(法令にもとづき公的機関が行う捜査または調査手続のために提供することを含みます。)
・司法手続(準司法手続を含みます。)のため必要なとき
・応募者または公衆の生命、健康、財産等の重要な利益を保護するために必要なとき
・個人の特定を不能とするデータを抽出し、当該データを統計、分析その他の目的に利用するとき
また、弊社は、応募者の個人情報の取り扱いの一部を第三者に委託する場合には、弊社所定の基準に則り選定した業務委託先において、当方が委託した業務以外に個人情報が利用されることがないよう、また個人情報の安全管理措置が確保されるよう、業務委託先と個人情報の取扱いに関する契約書を締結したうえで委託します。

安全管理

弊社は、応募者の個人情報を最新の状態で保管・管理するように努めるとともに漏洩・紛失・改ざん等を防止するための適切な安全管理措置を実施いたします。

改善・変更

弊社は、本個人情報取り扱いに関して、適宜見直し、改善に努めてまいります。改善・変更の内容については当ホームページの画面上に掲載いたします。

個人情報開示のご請求

弊社は保有する応募者の個人情報について、ご本人から内容開示のご請求があった場合は、適切かつ迅速な対応を行うように努めてまいります。ただし、選考経過、選考事由等の審査に関する内容については開示いたしません。